Pflegedirektor/in (m/w/d)

Krankenhaus Waldfriede e.V.

Jobbeschreibung

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Ihre Stelle in Vollzeit als Pflegedirektor/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf

Mitten in Zehlendorf liegt das Krankenhaus Waldfriede – ein modernes Akutkrankenhaus mit 175 Betten. Als traditionsreiches Haus im Berliner Südwesten legen wir besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Für unser motiviertes Pflegeteam suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Pflegedirektor/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit (40 h), die mit Herz und Verstand unsere Pflegequalität weiterentwickelt.


  • Strategische und operative Leitung des Pflegedienstes
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten, qualitativ hochwertigen Pflege
  • Personalentwicklung und -planung für eine zukunftsfähige Pflegeorganisation
  • Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie Förderung der engen, kooperativen Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Leistungsstellen und Berufsgruppen
  • Steuerung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder managementbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position vorteilhaft (z.B. als PDL / Pflegedienstleitung)
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten
  • Fundierte Kenntnisse im Krankenhaus- und Pflegemanagement, Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung
  • Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln, auch das Neudenken von Konzepten gehört zu Ihren Stärken
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen Krankenhaus mit christlicher Prägung
  • Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigung fürs Firmenticket
  • Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität
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