Senior Projektmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung / Organisation

Jobbeschreibung

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.

BWGV. WIR LEBEN GENOSSENSCHAFT.

Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation einen:

Senior Projektmanager (m/w/d)


  • Aktive Unternehmensentwicklung zusammen mit dem Vorstand, der Bereichsleitung und den Fachbereichen.
  • Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektportfolios einschließlich Budgetierung, Zeitplänen, Ressourcenallokation, Risikomanagement und Qualitätssicherung.
  • Methodische Projektpriorisierung und ableiten einer Roadmap.
  • Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte als Projektleiter.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Standards von Strategie, Prozessen und Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation).
  • Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen.
  • Unternehmensweiter Know-how-Aufbau im Bereich der Projekt- und Change Management Methodik.

  • Abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. B.A. BWL (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium.
  • Tiefgehendes Know-how in Fragen der Unternehmensorganisation sowie im Einsatz der Methoden und Werkzeuge zum Projektmanagement.
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
  • Erfahrungen im Consulting/ Beratungsumfeld wünschenswert.
  • Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Universum (PowerPoint, Excel, etc.).
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in einem heterogenen Team.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation.
  • Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.

  • Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.
  • Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.
  • Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.
  • Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.

www.mein-job-passt-zu-mir.de

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