Objektleiter (m/w/d) – Metallbau & technische Projektsteuerung

Metallbau Breutigam GmbH

  • Uetersen
  • Veröffentlicht am: 10. März 2025
Jobbeschreibung

Metallbau Breutigam GmbH steht seit über 75 Jahren für Qualität, Innovation und Präzision im Metallbau. Mit dieser jahrelangen Erfahrung in der Branche verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu realisieren.

Unser Fokus liegt auf hochwertige Metallkonstruktionen für Industrie- und Gewerbe-Kunden sowie öffentlichen Auftraggebern. Von individuellen Stahl- und Aluminium-Konstruktionen bis hin zu komplexen Fassaden-, Fenster und Türkonstruktionen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Fertigung und Montage von Brandschutzelementen. Gemeinsam mit meinem Team setzte ich auf Zuverlässigkeit, Effizienz und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.

#Metallbau#Innovation#Handwerk#Qualität#Brandschutz#Objekte#Team#Schüco


  • Angebotserstellung: Entwicklung präziser Angebote und Kalkulationen
  • Koordination: Schnittstellenmanagement zwischen Planung, Fertigung und Kunden für einen reibungslosen Projektablauf.
  • Baustellenbegehungen: Vor-Ort-Besuche zur Überwachung und Optimierung von Projekten
  • Kunden- und Lieferantenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften
  • Einkauf und Materialdisposition - objektbezogen-
  • Eigenständige Abwicklung von Objekten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Kunden, Lieferanten, Nachunternehmern und Projektbeteiligten

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Metallbau, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Metallbau oder einer verwandten Branche.
  • Unternehmerisches Denken und Führungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit CAD-Software und den gängigen Tools aus MS Office.
  • Freude am Kundenkontakt und Begeisterung für technisch fundierten Betrieb.

  • Eine spannende Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
  • Jeden 2. Freitag im Monat arbeitsfrei
  • Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
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