Technischer Innendienst (all genders) im Vertrieb

munerio consulting GmbH

Jobbeschreibung

Für unseren Mandanten, ein internationales und innovatives Unternehmen aus der Prüf- und Messtechnik, suchen wir aktuell für das Büro in Nürnberg einen technischen Innendienst (all genders) im Vertrieb.


Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihr Interesse weckt und Sie sich darin wiederfinden, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung. Unser Projektmanager, Dustin Radicke, wird sich bald bei Ihnen melden, um Ihnen ein ausführliches Feedback zu Ihrer Bewerbung zu geben und die nächsten Schritte zu besprechen.


  • Sie sind für die technische Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail zuständig.
  • Sie klären den technischen Bedarf bei Anfragen und Ausschreibungen.
  • Sie erstellen Angebote und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen.
  • Sie koordinieren technische Details mit dem Ordermanagement und stimmen sich intensiv mit Support und Produktmanagement ab.
  • Sie wirken aktiv an Vertriebsprojekten und Veranstaltungen mit.
  • Sie pflegen Kunden- und Kontaktdaten im CRM und dokumentieren Kundenaktivitäten.
  • Sie organisieren und verwalten Vorführgeräte sowie B-Waren.
  • Sie betreuen Lizenzen, Benutzerrechte und Softwarefunktionen in Kundensystemen.

  • Fachkraft mit technischem und/oder vertrieblichem Hintergrund
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik
  • Praxiswissen in den Branchen Mess- und Prüftechnik, Elektrotechnik oder Elektronik
  • Ausgeprägte Kompetenz in der telefonischen Beratung zu technischen Themen
  • Erste Erfahrung im Vertrieb und im Umgang mit Kunden
  • Sie sprechen idealerweise englisch, spanisch, italienisch, oder französisch

  • Attraktives Festgehalt
  • Home-Office Möglichkeit
  • Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchie
  • 30 Tage Urlaub
  • Intensive Einarbeitung

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:

  • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
  • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
  • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
  • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
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