Jobbeschreibung
Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach.
Seit über 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche.
Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in
sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet.
Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches
Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder
Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) für unsere für Infrastrukturprojekte in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Mannheim.
- Chancen und Risiken in der Ausschreibungsphase erkennen und bewerten
- In dieser vielfältigen Position unterstützen Sie aktiv bei der Ausarbeitung, Verfolgung und Durchsetzung von baubetrieblichen Nachtragssachverhalten
- Dabei behalten Sie stets den Überblick und berücksichtigen sowie implementieren nach aktueller Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen
- Eine große Unterstützung sind Sie bei der Aufbereitung komplexer Mehrkostenanmeldungen und Unterstützung in der rechtssicheren Dokumentation
- Aufstellung von Nachträgen bei Leistungsänderung und Bauablaufstörung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie erstellen Nachtragskalkulationen und unterstützen bei Verhandlungen
- Sie arbeiten eng mit Projektleitern zusammen und berichten an die Niederlassungsleitung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Baumanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im allgemeinen MS-Office und branchenspezifischen EDV-Anwendungen
- Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Homeoffice
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Ausführliches Onboarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.