Jobbeschreibung
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung Zentrale Patientenaufnahme (m/w/d)
in Vollzeit, befristet bis 31.10.2026
- Leitung und Organisation der Abteilung inkl. Verantwortung für den Personaleinsatz
- Administrative Aufnahme der Patienten inkl. Kostenübernahmeerklärung und Bearbeitung der Aufnahmedokumente
- Informationen und Beratungen zu Wahlleistungen
- Datenübermittlung an die Krankenkassen
- Kommunikation mit Ämtern, Versicherungen, anderen Krankenhäusern oder Diakonien etc.
- Kassieren von Vorauszahlungen und Gebühren mit Rechnungsschreibung
- Meldung von Geburten und Sterbefällen an die Standesämter
- Bearbeitung der Fälle von Verstorbenen ohne Angehörige
- Ansprechpartner für andere Abteilungen im Haus inkl. enger Austausch mit den Stationen, der Zentralen Notaufnahme, der Rechnungsabteilung
- Projektarbeit zur Prozessoptimierung
- Kaufmännische oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus oder bei einer Krankenkasse
- Hohe soziale Kompetenzen und Führungserfahrung
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
- Leitung und Mitarbeit in einem kollegialen und fachkompetenten Team
- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug
- Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
- Befristung im Rahmen einer Elternzeitvertretung
- Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Job-Ticket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)