Leiter Recruiting (m/w/d)

Jungheinrich Aktiengesellschaft

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 10. März 2025
Jobbeschreibung

Join the Intralogistics Pioneers.

Wer bei uns als Führungskraft gefragt ist? Mutige Macherinnen und Macher, die Spaß an strategischen Themenstellungen haben und als empathische Persönlichkeit ihr Team entwickeln. Was dich bei uns erwartet: ein offenes, vertrauensvolles Klima, spezifische Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – auch international. So kannst du bei uns auf lange Sicht fachlich und persönlich gewinnen.

Leiter Recruiting (m/w/d)

Gesellschaft JH AG
Geschäftsbereich Betriebswirtschaft
Standort Hamburg & anteiliges Homeoffice
Beginn ab sofort
Vertragsart Vollzeit
Wochenstunden 35 oder 40 Std.


  • Du verantwortest die strategische und disziplinarische Leitung unseres Recruiting-Teams, bestehend aus internen und externen Recruitern sowie Active Sourcern, und stellst dabei eine reibungslose Planung und Umsetzung aller Recruiting-Aktivitäten sicher.
  • Mit deinem Gespür für Trends und Innovationen entwickelst und implementierst du zukunftsorientierte Strategien, um langfristig die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und zu binden.
  • Durch den gezielten Einsatz von KPIs stellst du eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse sicher, um Effizienz zu steigern und volle Transparenz zu gewährleisten.
  • Du etablierst langfristige Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basieren, und pflegst diese fortlaufend.
  • Falls erforderlich, übernimmst du selbst Teile des Recruitings oder Active Sourcings, um eine positive Candidate Experience zu sichern und offene Positionen zeitnah zu besetzen.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, verbunden mit einer Führungsposition mit strategischer Ausrichtung
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
  • Versierter Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Technologien sowie mit kennzahlenbasierten Prozessen
  • Analytische Denkweise, ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Vertrauensvolles und empathisches Auftreten, das dich zu einem geschätzten Ansprechpartner macht
  • Reisebereitschaft, um unser Unternehmen auch an anderen Standorten zu repräsentieren

  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebsrestaurant und Barista Bar
  • Persönliche Weiterentwicklung
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