Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.
Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.
Einsatzorte: Rolls-Royce Power Systems AG, Friedrichshafen
Werkstudent (m/w/d) Yachtmanagement
- Koordination, Organisation und Umsetzung von Teambuildingmaßnahmen auf unserer Mitarbeiteryacht am Bodensee und im Büro
- Terminplanung, -ausschreibung und -vergabe der Teambuildingmaßnahmen
- Weiterentwicklung unserer Aktivitäten auf der Mitarbeiteryacht
- Unterstützung bei der technischen Betreuung der Yacht
- Mitglied eines bunten und globalen Teams
- Eingeschriebener Student (m/w/d)
- Segelkenntnisse sowie technische bzw. IT-technische Affinität erforderlich/wünschenswert
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen (Mitglied Fair-Company)
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
- Betriebsrestaurant
- Arbeitsmedizinische Betreuung durch hauseigenen Werksarzt
- Die Werkstudententätigkeit erfolgt vor Ort in Friedrichshafen – Mobiles Arbeiten ist anteilig in Abstimmung mit dem Fachbereich möglich
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfährst Du mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
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