Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Maschinenbauunternehmen im Raum Pforzheim und gehört zu einer international agierenden Unternehmensgruppe. Mit innovativen Lösungen und hoher Präzision setzt das Unternehmen seit Jahrzehnten Maßstäbe in seiner Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für den Bereich Payroll innerhalb der Personalabteilung. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der termingerechten und korrekten Abwicklung der Gehaltsabrechnungen und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse bei.
Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den direkten Austausch mit Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen? Dann bewerben Sie sich gerne!

Der Einsatzort: Raum Pforzheim

  • Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP
  • Verwaltung und Pflege der Zeiterfassung in SAP
  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
  • Erstellung und Aufbereitung von Statistiken und Reports für die Geschäftsleitung
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium im Bereich Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung in der Zeiterfassung und deren Schnittstellen zur Entgeltabrechnung

  • Feste Anstellung in einem international sehr erfolgreichen Unternehmen
  • Einarbeitung durch das international aufgestellte Team
  • Betriebliche Altersvorsorge und/oder Vermögenswirksame Leistungen
  • Mobiles Arbeiten
  • Persönlich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehaltspaket (Urlaubs und Weihnachtsgeld)
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