Jobbeschreibung
Wir sind eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord mit insgesamt 311 Betten der Fachabteilungen Kardiologie, Orthopädie und Verhaltensmedizin sowie PostCovid-Komplexbehandlung.
Unsere moderne Klinik liegt in wunderschöner landschaftlicher Lage in der Holsteinischen Schweiz mit ausgedehnten Seelandschaften und Nähe zur Ostsee. Wir liegen unweit der Landeshauptstadt Kiel und Hansestadt Lübeck.
Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen wollen aktiv Prozesse mitgestalten und in einem interdisziplinären Team arbeiten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort eine/n
Facharzt oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
- Durchführung von medizinischen Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen
- Regelmäßige Besprechung der Therapiefortschritte im Rahmen von multiprofessionellen Teambesprechungen
- Diktate von Rehabilitationsentlassungsberichten und Erstellen der Sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik
- Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) (Orthopädie, Innere Medizin, Kardiologie, Psychosomatische Medizin, Physikalische und Rehabilitative Medizin)
- Bei abgeschlossener Weiterbildung kann der Einsatz als Facharzt (m/w/d) mit entsprechender Vergütung erfolgen
- Interesse an der Sozialmedizin
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen und Inhalten der Abteilung
- Eine Vollzeitstelle oder eine Teilzeitbeschäftigung ist denkbar
- Eine Bezahlung nach dem TgDRV-Tarif
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance mit einem planbareren Arbeitsalltag
- Im Rahmen des Betriebssportes Nutzung der Sauna/Schwimmbad/Gerätetraining
- Weiter- und Fortbildungen (siehe unten)
Wir bieten folgende ärztliche Weiterbildungen an:
- 12 Monate Innere Medizin / Kardiologie
- 12 Monate Orthopädie
- 12 Monate Psychosomatik
- 12 Monate Sozialmedizin
- 30 Monate Physikalische- und Rehabilitative Medizin
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben Vorrang vor Bewerbern*innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
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