Bankkaufmann (m/w/d) als Abteilungsleiter Finanzdienstleitungssektor Schwerpunkt Pfändung

SERVISCOPE AG

Jobbeschreibung

Wir sind zentraler Bankendienstleister in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit vier Stand­orten, rund 450 Mitarbeitern und mehr als 400 Kunden. Als Tochter der Atruvia AG sind wir kompetenter Partner für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Wir betreiben ein großes Kunden­servicecenter und unterstützen unsere Banken z. B. bei der Bearbeitung von Baufinanzierungsanträgen, richten Vollmachten ein, lösen Probleme beim Online-Banking und vieles mehr.

Abteilungsleiter (m/w/d) Pfändung

Standort: Schloß Holte-Stukenbrock


  • Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Pfändungsbearbeitung und steuern deren wirtschaftliche und fachliche Prozesse mit einem jährlichen Umsatz von rund 3,5 Mio. Euro.
  • Sie führen zwei Teamleiter mit insgesamt 20 Mitarbeiter und entwickeln die Führungskräfte gezielt weiter, um eine leistungsstarke Teamkultur zu fördern.
  • Sie treiben das Wachstum der Abteilung voran, gewinnen neue Kunden und stärken die Marktposition des Unternehmens.
  • Sie vertreten das Unternehmen nach außen und pflegen den Austausch mit Kunden, Fachbereichen sowie externen Partnern.

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankenbereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit, idealerweise im Bankenumfeld.
  • Sie meistern Herausforderungen souverän, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und setzen auf pragmatische, lösungsorientierte Ansätze.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Offenheit und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
  • Diensthandy wird gestellt.
  • JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.
  • Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutscheinkarte-Karte zur freien Verfügung.
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.
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