Jobbeschreibung
Die LBBW Gastro Event GmbH ist eine 100%ige Tochter der Landesbank Baden-Württemberg. Zu unserem Gastronomiebereich gehören 6 Betriebsrestaurants, 2 Kunden-und Konferenzzentren mit Gästeküchen, 8 Cafeterien, 1 Kiosk sowie Kaffeeküchen und Automatenstationen in Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe und Mainz.
Referenznummer: 16194
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Mainz
Funktionsbereich: LBBW GastroEvent
Organisationseinheit: LBBW GastroEvent
Vollzeit / Teilzeit: 100
Ambitioniert: Zubereitung von Frühstück sowie warmer und kalter Speisen für das Mittagessen und dem Hausserviceangebot. Sie helfen beim Richten und Zubereiten bei jeder Art von Veranstaltungen aus und unterstützen in der Küche mit.
Serviceorientiert: Sie sind mitverantwortlich für einen einwandfreien Ablauf des Mittagessens in den Betriebsrestaurants der LBBW inklusive Aufbau der Ausgabe für Speisen und Getränke laut Speiseplan.
Aufgeschlossen: Als Ansprechpartner:in für unsere Gäste während der Speisenausgabe kümmern Sie sich um deren Fragen und Wünsche.
Strukturiert: Sie erledigen die Reinigungsarbeiten im Küchen- und Ausgabebereich. Sie können mit einer elektronischen Kasse kassieren und organisieren Ihren Arbeitsplatz mit Ihren Kolleg:innen selbstständig.
Teamorientiert: Mit Ihren Kolleg:innen und dem Küchenteam arbeiten Sie eng und vertrauensvoll zusammen.
Qualifiziert: Sie haben gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre physische Leistungsfähigkeit hilft Ihnen bei der Arbeit.
Erfahren: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Gemeinschaftsverpflegungsküche oder ähnliche Gastronomien wie Hotels oder Restaurants.
Kompetent: Sie gehen gerne beratend auf unsere Gäste zu und bringen Grundkenntnisse in Windows Office mit. Der proaktive Umgang/Kommunikation mit unseren Gästen bereitet Ihnen Freude.
Vielfältig: Ihre Kolleg:innen schätzen Sie für Ihr Organisationstalent mit Qualitätsbewusstsein. Ihr Erscheinungsbild ist gepflegt.
Aufgeschlossen: Sie bringen Teamfähigkeit, Freude am Beruf sowie am Umgang mit Menschen und guten Lebensmitteln mit.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten