Key Account Manager (m/w/d) Elektrokleingeräte

Jobbeschreibung

Als mittelständisches, familien­geführtes Unter­nehmen mit Sitz in Arnsberg produzieren und handeln wir mit hochwertigen Elektro­klein­geräten und fertigen gewerbliche Maschinen für Handel und Industrie. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften Distributoren von Elektro­geräten in Deutschland und im europäischen Ausland, ebenso wie zahlreiche Metzgereien und Lebens­mittel­einzel­handels­ketten mit Frischetheke. GRAEF blickt auf eine über 100-jährige Erfolgs­geschichte zurück und beschäftigt über 165 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten.

Für den weiteren Ausbau des deutschen Marktes suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Key Account Manager (m/w/d) Elektro­kleingeräte

• Professionelle Betreuung und strategischer Ausbau unserer Kundenbeziehungen vorwiegend in den Bereichen Buying Groups und Chains
• Aktive Steuerung von Sortimentsplatzierungen und Distributionsausweitung durch zentrale und regionale Kundenbetreuung
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die betreuten Key Accounts sowie entsprechende Waren- und Budgetplanung
• Planung und Realisierung von nationalen und regionalen Marketingmaßnahmen
• Erstellen von kundenindividuellen Angeboten
• Flexibilität und Mobilität sind für Sie selbstverständlich – der Großteil Ihrer Tätigkeit findet vor Ort bei unseren Partnern statt.
• Gewinnung von Neukunden

• Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager im Vertrieb
• Fundierte Marktkenntnisse, bevorzugt im Bereich SDA
• Netzwerk auf Entscheiderebene
• Professioneller Auftritt und Verhandlungsgeschick
• Ziel- und kundenorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Engagement für die Marke Graef
• Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS Office und Reisebereitschaft
• Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit

• Eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit
• Attraktive Vergütung und leistungs­orientierte Prämien
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeits­zeiten
• Businessbike – kosten­günstiges Fahrrad­leasing per Gehalts­umwandlung
• 35 % Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge
• 42,- EUR monatlicher Sachbezug als flexibel ein­setzbare Mastercard
• Teamorientiertes, positives Arbeits­klima in einem motivierten Team
• Die Tätigkeit kann vollständig remote (ortunabhängig) ausgeübt werden

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