Pflegedienstleitung (m/w/d)

G & M Unternehmensberatung GmbH

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber betreibt mehrere Senioreneinrichtungen in Norddeutschland und bietet sowohl Dauerpflegeplätze (alle Pflegegrade) als auch Kurzzeitpflegeplätze an. Für eine Einrichtung mit 79 Pflegeplätzen in Hollenstedt, Landkreis Harburg sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)
(Zertifikat nach §72 SGB XI über mindestens 460 Stunden erforderlich)
in Vollzeit


  • Eigenverantwortliche Leitung des Pflegebereiches
  • Führung und Motivation der Mitarbeiter des Pflege- und Betreuungsbereiches
  • Personaleinsatzplanung und -entwicklung
  • Wirtschaftliche Budgetverantwortung
  • Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen
  • Enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc.
  • Gestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe
  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach Maßgabe der Unter­nehmens­vorgaben und Standards
  • Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers

  • Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Pflegedienstleitung in der stationären Pflege (Zertifikat nach §72 SGB XI über mindestens 460 Stunden erforderlich)
  • Hohe Fachkompetenz
  • Dienstleistungsorientierung
  • Organisationstalent
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung
  • Gute EDV Kenntnisse
  • Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
  • Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten
  • Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen

  • Unbefristete Festanstellung
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Flache Hierarchie
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Veränderungspotential
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hohe Qualität- und Pflegestandards
  • Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger
  • EDV-gesteuerte Dokumentation
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