Jobbeschreibung
Die Dimetria ist seit über 25 Jahren ein erfolgreicher Inklusionsbetrieb mit über 70 Mitarbeitenden. Wir sind in den Geschäftsfeldern Handel (Print&Geschenkeservice sowie Webshop), Gartenbau, Malerei, haushaltsnahe Dienstleistungen, Montage und Secondhandshop tätig. Bei der Dimetria arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung gleichberechtigt zusammen. Unsere prämierte Personalentwicklung bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen. Zusätzlich fördern wir mit umfassenden Gesundheitsangeboten das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Sie lieben die digitale Welt, haben ein Gespür für Trends und möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Vielfalt lebt?
Dann sind Sie bei Dimetria genau richtig!
Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d) bei Dimetria – Vielfalt gestalten, Zukunft bewegen!
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Webshops „Smile in a box“: Produktpflege, Bestandsmanagement, Inhalte aktualisieren.
- Weiterentwicklung eines zweiten, geschlossenen Webshops
- Analyse und Optimierung von Verkaufs- und Marketingstrategien im E-Commerce.
- Content-Erstellung: Produktbeschreibungen, Bildmaterial und kreative Ideen einbringen.
- Logistik & Bestellabwicklung: Überwachung von Bestellungen, Lagerbeständen und Zahlungsprozessen.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten.
- Teamwork: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Online-Vertriebs.
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation.
- Praxiserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Online-Shop-Management.
- Technisches Verständnis für Webshop-Systeme und Grundkenntnisse in CMS.
- Affinität zu digitalen Tools, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß am kreativen Arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgaben in einem erfolgreichen Inklusionsunternehmen.
- Prämierte Personalentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung.
- Gesundheitsangebote: Für dein körperliches und mentales Wohlbefinden.
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.