Jobbeschreibung
Wir sind ein renommiertes mittelständisches Unternehmen, das sich auf industrielle Dienstleistungen im Rhein-Neckar-Kreis spezialisiert hat.
HR Business Partner (m/w/d)
Ludwigshafen am Rhein
Feste Anstellung
Vollzeit zum 01.04.2025
- Betreuung und Steuerung des gesamten Employee Life Cycle von Recruiting bis Offboarding
- Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung
- Begleitung von Change-Management-Prozessen sowie Organisationsentwicklung
- Durchführung von HR-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Berufserfahrung, idealerweise als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Methoden
- Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Hands on Mentalität
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Corporate Benefits
- JobRad