Jobbeschreibung
Die bilstein group ist Weltmarktführer im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Hersteller und Lieferant im Automotive Aftermarket für den europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt haben wir mehr als 75.000 verschiedene Artikel im Sortiment. Unsere aktuell rund 2.700 Mitarbeitenden treiben durch ihre Expertise und Innovationskraft die Entwicklung unseres Unternehmens wesentlich voran und erwirtschafteten im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,25 Milliarden Euro.
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Zur Weiterentwicklung unseres Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) suchen wir einen engagierten BEM-Koordinator (m/w/d), um diesen Bereich mit Einfühlungsvermögen und Fachkenntnis weiter zu gestalten.
- Planung, Steuerung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß § 167 SGB IX
- Beratung von Mitarbeitenden und Begleitung individueller Maßnahmen zur nachhaltigen Wiedereingliederung
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Führungskräften, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Rentenversicherung und Krankenkassen
- Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender BEM-Maßnahmen sowie Ableitung passgenauer Lösungen für Arbeitsplätze und Arbeitsorganisation
- Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, inklusive Einführung digitaler Tools zur Prozessoptimierung
- Erstellung relevanter Dokumente, wie Einladungen und Datenschutzunterlagen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Kommunikationsstä rke und ausgeprägte Fähigkeiten in der Gesprächsführung
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Mitarbeitenden
- Selbstsicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
- Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwo che und 30 Tage Urlaub
- Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird
- Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile
- Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot
- Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket