Jobbeschreibung
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich "Ausbildung" suchen wir am Standort Oberkochen oder Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.08.2027 einen
Technischer Ausbilder (w/m/d)
Unsere moderne und zukunftsorientierte Ausbildung ermöglicht eine praxisnahe und fundierte Vorbereitung der Auszubildenden auf ihren späteren Einsatz in den Fachbereichen, insbesondere im Bereich der Mechatronik. In enger Zusammenarbeit mit der Berufsschule vermitteln wir theoretisches Wissen auf höchstem Niveau. Unser erfahrenes Ausbilderteam begleitet die Berufseinsteiger individuell in ihrer Entwicklung und steht ihnen als verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner auf ihrem beruflichen Weg zur Seite.
Für unser Ausbildungsteam suchen wir befristet bis 31.08.2027 einen engagierten Ausbildungscoach, der den erfolgreichen Übergang von der Theorie in die Praxis unterstützt. Sie begleiten die Studierenden und Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und fördern deren Integration in die berufliche Praxis.
- Planung, Steuerung, Weiterentwicklung und Durchführung der betrieblichen technischen Ausbildung im Ausbildungszentrum innerhalb des HENSOLDT Campus Oberkochen
- Intensive Zusammenarbeit und Kooperation mit den Fachbereichen und den an der Ausbildung beteiligten Institutionen und Partnern
- Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten nach Ausbildungsrahmenplan sowie die Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen
- Entwicklung, Organisation und Begleitung von Lern- und Personalentwicklungsprozessen
- Vermittlung von Fach-, Methoden-, und Sozialkompetenzen
- Bildungsinhalte auswählen und nach innovativen methodischen und didaktischen Gesichtspunkten gestalten und vermitteln
- Rekrutierungs- und Marketingmaßnahmen initiieren, steuern und in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholdern durchführen
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Techniker -, Meisterqualifikation in den Bereichen Mechatronik / Mechanik / Elektronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Fachbereichen
- Erfahrung und Interesse an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und junge Erwachsenen sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Mechatronik / Mechanik / Elektronik
- Gute IT-Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz sowie berufs- und arbeitspädagogische Fähigkeiten (AEVO)
- Sehr Selbstständige, konzeptionelle, flexible und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
- Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
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