Jobbeschreibung
Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.
Wir suchen eine:n:
KOORDINATOR:IN (M/W/D)
FACHKRÄFTE, BILDUNG
(KENNZIFFER 07/01)
Im Geschäftsbereich Wirtschaft betreuen und unterstützen Sie engagiert und strategisch denkend die privatwirtschaftlichen Unternehmen in Chemnitz bei allen Wirtschaftsfragen rund um das Thema Fachkräfte und Bildung. Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem:
- strategische Unterstützung und Betreuung der privatwirtschaftlichen Unternehmen in Kooperation mit Schulen, Kammern, Institutionen, Landesbehörden etc.
- Initiierung sowie Leitung von Projekten zur Fachkräftesicherung wie "Wirtschft trifft Schule"
- Entwicklung und Konzeption von Projekten zur wirtschaftsfreundlichen Aufstellung der Verwaltung mit dem Schwerpunkt Fachkräfte und Bildung
- eigenständige Planung, Organisation und Realisierung von Arbeitskreisen, Veranstaltungen und weiteren Beratungen mit Unternehmen, Vereinen/Netzwerken und Bildungsträgern/Schulen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einen Abschluss als Betriebswirt im jeweiligen Bereich
- Führerschein Fahrerlaubnisklasse B mit Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
- Deutschkenntnisse Sprachniveau C2
Von Vorteil sind:
- Schwerpunkt Personal-/ Projektmanagement
- mehrjährige Erfahrungen im Personalmanagement bzw. der Personalentwicklung
- mehrjährige Erfahrungen bei der Leitung und Koordination von vielschichtigen Projekten
- Vergabe- und Fördermittelrecht
Worauf es uns noch ankommt:
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem verbindlichen, serviceorientierten Auftreten gegenüber Geschäftspartnern sowie Bürgerinnen und Bürgern
- Felxibilität, hohe Einsatzbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise
- ein Herz für die Chemnitzer Wirtschaft und die Region
- einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen