Jobbeschreibung
Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.
Head of Manufacturing IT (m/w/d) Produktionswerk Rohrbach
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter der lokalen Manufacturing IT
- Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen IT-/OT-Architekturvorgaben und Security-Standards
- Verantwortung für die Absicherung der fortlaufenden IT-/OT-Betriebsfähigkeit der lokalen Produktionstechnik auf Basis globaler Standards und Tools
- Sicherstellung des unterbrechungsfreien Betriebs der lokalen IT-Produktionsinfrastruktur
- Erkennen von Technologietrends und Identifikation lokaler Verbesserungspotenziale
- Verantwortliche Gesamtprojektleitung für lokale Projekte
- Stetige Abstimmung mit allen relevanten Fach- bzw. Produktionsbereichen zur Sicherstellung der lokalen Unterstützung und Steuerung lokaler Maßnahmen
- Überführung globaler Architekturvorgaben in lokale operative Rollout-/Modernisierungsvorhaben
- Beratung der Nutzer und Klärung der Anforderungen bzgl. Strategiekonformität, Sinnhaftigkeit und Umsetzungsmöglichkeit
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer produktionsnahen IT-Abteilung
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Kenntnis über die besonderen Anforderungen eines Werks an die Manufacturing IT
- Gutes Verständnis für Komponenten und Technologien im Produktionsnetzwerk
- Breites Wissen in relevanten IT-Technologien in der industriellen Produktion
- Fundiertes Know-how in den gängigen OT-Protokolle, -Systeme und -Architekturen
- Systemkenntnisse in OTbase und Versiondog / Octoplant wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe analytische Denkweise, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung, Problemlösungs- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment-Center.
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen