Teamleitung Garten- und Landschaftsbau – Teamleiter GaLaBau (Meister Gartenbau / Techniker Gartenbau, Garten- und Landschaftsbau) bzw. Landschaftsmanager (w/m/d)

Jobbeschreibung

Ökonomische und ökolo­gi­sche Her­aus­for­de­run­gen müs­sen ge­meis­tert wer­den: Wir ver­mie­ten nicht nur, son­dern ge­stal­ten Quar­tiere und Woh­nun­gen – zu­kunfts­ori­en­tiert und nach­hal­tig. Unser Ziel ist es, Men­schen mit bezahl­ba­rem Wohn­raum zu ver­sor­gen so­wie bis 2045 kli­ma­neu­tral zu sein.

Wir, die 100%ige Tochtergesellschaft, die SWB-Dienstleistungs-, Bauträger und Finanzservicegesellschaft mbH, erbringen – neben reinen Handwerksleistungen in den Gewerken Gartenlandschaftsbau, Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik sowie Elektro-, Maler- und Schreinerarbeiten – umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Verkehrssicherung, Brandschutz sowie Technische Gebäudeausrüstung in hoher Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir für unser Team einen Teamleiter GaLaBau (Meister Gartenbau respektive Techniker Gartenbau, Garten- und Landschaftsbau) bzw. einen Landschaftsmanager (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als

Teamleitung Garten- und Landschaftsbau (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

• Führung unserer Dienstleistungssegmente sowie Organisation des operativen Tagesgeschäfts für zehn Mitarbeitende unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und nachhaltiger Aspekte
• Ansprechpartner (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für unsere Mieter:innen, Mitarbeitenden und Behörden
• Verantwortung für die Pflege der Außenanlagen
• Sicherstellung unserer Qualitätsstandards durch regelmäßige Kontrolle und lückenlose Dokumentation in den Bereichen des Winterdienstes sowie der Außenanlagepflege, stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnerfirmen

• Abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Technikerprüfung oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Qualifizierte Pflanzenkenntnisse sowie Kenntnisse behördlicher Auflagen
• Erfahrung in Bezug auf die Leitung eines Teams ist wünschenswert
• Führerschein der Klassen B und BE sowie möglichst C1-C1E bzw. CE
• Einfühlungsvermögen und Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung
• Lösungsorientierte und offene Kommunikation
• Freundliches Auftreten gegenüber unseren Mieter:innen und Dienstleistungsunternehmen

Deswegen passen Sie zu uns

• Gestaltungsfreude: Gemein­sam im Team machen wir die Immo­bi­lien fit für die Zu­kunft; wir schät­zen Frei­räume für Ihre Ideen und Ent­schei­dungen
• Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen
• Verantwortung: Ihre Aufga­ben sind selbst­or­ga­ni­siert, bedeu­tend und ent­schei­dend für unse­ren gemein­sa­men Erfolg

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote
• Gesundheit: Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Tätigkeitsstätte: Ihr Hauptarbeitsort befindet sich in der Augustastraße 201 in 45476 Mülheim an der Ruhr

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