Jobbeschreibung
Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.
Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als Mitarbeiter/-in Lernmanagementsystem (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Die Stelle ist zu besetzen in Köln.
Unser Team "Seminarmanagement" in der Abteilung "Personalentwicklung und Vertriebstraining" ist u.a. zuständig für alle unterstützenden Tätigkeiten im Weiterbildungs- und Trainingsmanagement und übernimmt eine wichtige Rolle in den Weiterbildungsaktivitäten der Sparkasse KölnBonn.
Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich
- Gemeinsam mit dem Team bist du zentrale Ansprechperson für alle Kolleginnen und Kollegen der Sparkasse KölnBonn in Fragen des Seminarmanagements, der Verwaltung digitaler Lerninhalte und des Bildungscontrollings innerhalb unserer digitalen Lernwelt.
- Du unterstützt bei der Administration unserer digitalen Lernwelt (Helix) und bist Anlaufstelle für Fragen insbesondere zur Nutzung digitaler Lerninhalte.
- Du wirkst mit bei der Anpassung von Helix an neue Anforderungen sowie bei der Durchführung von Tests im Rahmen von Supportanfragen und Updates.
- Du verwaltest und pflegst kontinuierliche die Inhalte in unserer Lernwelt und übernimmst die fortlaufende Dokumentation unseres stetig wachsenden digitalen Angebotes sowie die Abstimmung und Verwaltung von Verträgen mit Dienstleistern.
- Du wirkst mit bei Funktionstests von Web Based Trainings, passt digitale Lerninhalte in Articulate Rise an und stellst diese in der Helix-Lernwelt bereit.
Deine Benefits – damit begeistern wir alle
- #work-life-balance – du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
- #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
- #karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
- #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen.
- #vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
- #zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.
Dein Profil – damit begeisterst du uns
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Freude daran, die Digitalisierung unserer Lernprozesse voranzutreiben und bringst eine hohe technische Affinität sowie Begeisterung für neue Technologien und Tools mit.
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Administration von Lernmanagementsystemen, kennst dich mit den typischen Problematiken der SCORM-Schnittstelle aus und bringst vorzugsweise erste Kenntnisse in Articulate Rise oder ähnlichen Autorentools mit.
- Du bringst ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Neugier mit, um die Prozesse unserer Lernwelt zu verstehen, zu hinterfragen und bei der Weiterentwicklung, auch in Bezug auf Usabililty-Optimierungen, mitzuwirken.
- Deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie deine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung runden dein Profil ab.
In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.
Hast du noch Fragen?
Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Bewirb dich als Mitarbeiter/-in Lernmanagementsystem (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn bequem online über den untenstehenden Button.
Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere oder telefonisch bei Christian Renzel, 0221-226 52133, [email protected].
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