Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

coffee perfect GmbH

Jobbeschreibung

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

coffee perfect - beyond standard.

Du möchtest deine organisatorische Brillanz und dein Talent für effektive Kommunikation kombinieren?

Dann werde jetzt Teil unseres Teams als:

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück


  • Unterstützung des CEO‘s im operativen und administrativen Tagesgeschäft
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings
  • Abteilungsübergreifende Kommunikation
  • Erstellung von Präsentationen und Reports
  • Projektleitung von fachübergreifenden strategischen Projekten
  • Identifikation und Implementierung von Optimierungspotenzialen
  • Übernahme von Sonderprojekten der Geschäftsführung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in einer ähnlichen Aufgabe
  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Empathische sowie vertrauensvolle Persönlichkeit
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Highlights
Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag

Entgeltbestandteile im Innendienst
Individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents

Persönliche Benefits
Mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung

Moderne Ausstattung
Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

Personalentwicklung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

Onboarding im Innendienst
Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung

Betriebliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

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