Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Mit OTTO Market (https://www.otto.market) öffnen wir unser Geschäftsmodell und werden zur Plattform. Wir ermöglichen es bereits heute mehr als 6000 Partnern ihre eigenen Sortimente auf otto.de anzubieten. Wir sind das Team Partner Onboarding & Lifecycle und kümmern uns darum, neue Partner an unseren Marktplatz anzubinden, sowie bestehende Partnerschaften zu pflegen. Gemeinsam haben wir es uns als Ziel gesetzt, den Anbindungsprozess stetig zu optimieren und partnerfreundlicher zu gestalten.
Wir sind ein eingespieltes und dynamisches Team, welches eng mit verschiedenen Teams von OTTO Market zusammenarbeitet. Was uns ausmacht? Auch in stressigen Phasen verlieren wird nicht den Spaß an der Arbeit und schon gar nicht den guten Draht zu unseren Kollegen*innen. Wenn du Lust hast in spannenden Prozessen zu unterstützen, deine eigenen Ideen einzubringen und unseren Teamgeist mitzuerleben, dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns über deine Bewerbung!
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Du kontaktierst unsere Markplatzpartner schriftlich sowie telefonisch und unterstützt sie in jedem Schritt des Anbindungsprozesses. Damit trägst du aktiv dazu bei, dass die Partner erfolgreich und schnell ihr Sortiment auf otto.de anbieten können.
- Du wirkst bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Anbindung mit.
- Im Rahmen eines bereichsübergreifenden Projekts zur Neugestaltung des Anbindungsprozesses verantwortest du gemeinsam mit unseren Projekt- und Produktmanager*innen die Durchführung der Testphase mit ausgewählten Partnern und sorgst dabei für einen reibungslosen Ablauf.
- Du erstellst hilfreiche Dokumentationen, die intern das Prozessverständnis und den Wissenstransfer sicherstellen sollen.
- Du erhältst detaillierte Einblicke in die Prozesse der Partneranbindung.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Celina ([email protected]) aus dem Team.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in, absolvierst idealerweise dein Studium mit dem Schwerpunkt Digitalisierung oder Wirtschaft oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du bist schriftlich kommunikationsstark und kannst auch am Telefon mit deiner verbindlichen und hilfsbereiten Art überzeugen.
- Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern.
- Du zeigst Begeisterung für die Welt des E-Commerce.
- Du bist sicher in der Nutzung von MS-Office-Programmen.
- Du kannst uns ab Juni idealerweise für 6 Monate unterstützen.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B1.
Nice-to-have:
Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an [email protected] oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.