Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Heidelberg Materials AG

Jobbeschreibung

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als führendes Unternehmen in der Branche suchen wir motivierte Talente, die mit uns neue Maßstäbe setzen.

Arbeiten bei Heidelberg Materials - mehr als nur ein Job!

Wir suchen einen analytisch starken strategischen Einkäufer (w/m/d), der die Einkaufsprozesse für seine Warengruppe eigenständig abwickelt, Strategien entwickelt sowie Lieferanten und Verträge managt, um die digitale Transformation und Nachhaltigkeitsziele zu unterstützen.

Sie berichten fachlich und disziplinarisch an die Ressortleitung Investitionen und Reparaturen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.


Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

  • Eigenständige Abwicklung von Einkaufsprozessen bei Reparaturprojekten und Investitionen, einschließlich Strategieentwicklung, Lieferantensuche, Koordination mit verschiedenen Abteilungen und Vertragsmanagement

  • Verantwortlich für Strategie, Lieferantenauswahl, Ausschreibung, Verhandlung, Vergabe und Controlling in den zugewiesenen Bereichen

  • Beschaffung von Baumaschinen, Betonpumpen, Onroad-Fahrzeugen, Service-Leistungen und Ersatzteilen für die Geschäftsbereiche Zement, Zuschlagsstoffe und Beton

  • Entwicklung von Beschaffungsstrategien zur Unterstützung der digitalen Transformation und Nachhaltigkeitsziele

  • Durchführung von nationaler und internationaler Beschaffung gemäß den Vorgaben des Einkaufshandbuches und Nutzung von Rahmenverträgen

  • Sicherstellung der Lieferlogistik und Überwachung von Terminen

  • Reporting von einkaufsrelevanten KPIs und Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen

  • Mitgestaltung und Abschluss von deutschlandweit gültigen Rahmenverträgen

  • Mitarbeit bei der Festlegung der kurz-, mittel- und langfristigen Warengruppenstrategie


Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

  • Studium mit wirtschaftlichen und/oder technischen Schwerpunkten, idealerweise in Beschaffung, Logistik/Materialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einer dezentralen Organisationsstruktur

  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP-MM und Ariba

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis komplexer Zusammenhänge

  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie Interesse an den Produkten und dem Herstellungsprozess

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kostenbewusstsein und Entscheidungsfreude

  • Belastbarkeit, Flexibilität bei wechselnden Aufgabenstellungen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

Work-Life-Balance

  • Mobiles Arbeiten an 2 - 3 Tagen / Woche

  • Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit

  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

  • Schneller Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung

  • Wäscheservice

  • Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern

  • EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

  • Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung

  • Fach- und Führungskräfteentwicklung

  • dezentrales Trainingsangebot

  • E-Learning Plattform

Finanzielle Vorteile

  • Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket

  • Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge

  • Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung

  • Jahressonderzahlung

  • Urlaubsgeld

  • Gruppenunfallversicherung

  • Jubiläumsbonus

  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm

  • Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

Arbeitsplatzgestaltung

  • Hohe Arbeitssicherheitsstandards

  • kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Bike und Auto

  • Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten

  • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

  • Interessenvertretung durch Betriebsrat

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