Personalreferent (m/w/d)

UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH

  • Holzheim
  • Veröffentlicht am: 7. März 2025
Jobbeschreibung

Zusammen mit aktuell 280 Mitarbeitenden verwirklichen wir als UNSINN Fahrzeugtechnik Gruppe eine Philosophie der Flexibilität, die durch Sonderbau und Individualisierung gekennzeichnet ist. Mit der Entwicklung und Produktion von innovativen Anhängern und Abrollkippern Made in Germany etablierten wir uns als traditionsreiches Familienunternehmen und Spezialist für maßgeschneiderte Kundenlösungen auf einem internationalen Markt. Vor über 65 Jahren als Schmiedewerkstatt mit dem Bau der ersten landwirtschaftlichen Anhänger gestartet, produzieren wir heute Qualitätsfahrzeuge für Kunden aus Industrie und Handwerk im In- und Ausland.

Werden auch Sie ein Teil in unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie zusammen mit uns weiter in Richtung Innovation und Zukunft.

Personalreferent (m/w/d)

Holzheim Donau-Ries / Vollzeit / ab sofort


  • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Übernahme des vollumfänglichen Recruiting- und Onboardingprozesses
  • Organisation der Arbeitnehmerüberlassung sowie enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
  • Internes und externes Personalmarketing
  • Erstellung von Vertragsunterlagen
  • Möglichkeit Vertretungsfunktion Lohnbuchhaltung
  • Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen (bspw. Personalfachkaufmann (m/w/d))
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Ausgeprägte Sozial- sowie Kommunikationskompetenz
  • Gute Kenntnisse in MS Office und in einem Personalmanagementsystem
  • Zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Dienstleistungs- und Teamgedanken

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver tariflicher Entlohnung sowie eine leistungsorientierte Zulage
  • Individuelle monetäre Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, VWL, Fahrtgeldzuschuss und steuerfreie Einkaufskarte
  • Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Angebote zum mobilen Arbeiten
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube
  • Bike Leasing
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Arbeitgeber mit langfristiger, sicherer und nachhaltiger Orientierung für unsere Mitarbeitenden
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