Jobbeschreibung
Die B&W PolyEngineering GmbH mit Sitz in Türkheim entwickelt kundenspezifische, maßgeschneiderte Industriekoffer, Kunststoffkoffer und individuelle Verpackungslösungen, damit die Produkte bestens geschützt sind und optimal präsentiert werden können. Als Kunststofftechnik-Hersteller entwickeln und produzieren wir kundenspezifische, maßgeschneiderte Extrusionsblasteile sowie Spritzgussteile aus Kunststoff. Seit Anfang 2022 gehören wir zur B&W Gruppe mit Sitz in Ibbenbüren, NRW. Mit 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an 5 Standorten und einem weltweiten Distributionsnetz sind wir in 75 Ländern zuhause. Wir arbeiten mit und für Menschen, die gerne Success Stories schreiben. Mit Menschen wie Ihnen. Ab sofort können Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein. Für unseren Standort in Türkheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter der Qualitätssicherung (m/w/d)
- Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kunden und Kollegen/Kolleginnen in allen Bereichen der Qualitätssicherung
- Sie erstellen Prüfpläne, führen regelmäßige Qualitätsprüfungen in der Produktion durch und führen qualitätssichernde Maßnahmen ein
- Sie sind verantwortlich für die Fehlererkennung und Ableitung von Maßnahmen
- Sie sind verantwortlich für die Ursachenermittlung und Bewertung bei Produktabweichungen
- Sie erstellen alle Dokumentationen im Rahmen der Qualitätssicherung
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagementsystems mit
- Ihre abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
- Ihre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Ihre Weiterbildungen im Bereich der Qualitätssicherung
- Ihr hohes Qualitätsverständnis, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit
- Ihre Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre selbständige, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Gestaltungsfreiräume verbunden mit Verantwortung und Flexibilität
- regelmäßige Feedback-Gespräche und die Wertschätzung Ihrer Arbeit und Person
- unsere gelebte Kultur basierend auf unseren Werten Zusammenarbeit, Wandel und Verantwortung
- kontinuierliche Weiterbildungsinitiativen
- die Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen einer Altersnachfolge
- ein attraktives Grundgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge