Jobbeschreibung
Das Klinikum St. Georg ist das älteste (Gründung 1212) Krankenhaus in Leipzig und mit ca. 3.800 Beschäftigten einer der größten Arbeitgebenden der Region. Jährlich werden hier rund 200.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt.
Als leistungsstarker Schwerpunktversorger ist es regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung in einer unserer vielen Fachrichtungen zu unterziehen.
Die St. Georg Facility Management Gesellschaft mbH ist als Teil der St. Georg Unternehmensgruppe für die Durchführung von Dienstleistungen im Bereich des Facility Managements, einschließlich der technischen Betriebsführung sowie der Instandhaltung von Haustechnik und sonstigen infrastrukturellen Dienstleistungen, verantwortlich.
| Sicherstellung der Konformität zur DIN EN ISO 50.001
| Planung und Begleitung von internen und externen Zertifizierungsaudits
| Erhebung und Analyse von Energiedaten zur kontinuierlichen Optimierung
| Berichterstattung und Dokumentation an die Geschäftsführung über Energieverbrauch,
Maßnahmenfortschritte und Einsparungen
| Überwachung und Messung der Wirksamkeit umgesetzter Energieeffiziensmaßnahmen
| Sicherstellung der Einhaltung aller Pflichten und steuerlichen Rechte bezogen auf das nationale
und europäische Energierecht
| Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zum Energiemanagement
| abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement,
oder eine entsprechende Ausbildung mit EnMS-Qualifikation oder Berufserfahrung in einer
ähnlichen Position
| Erfahrung mit Energiemanagement-Software und ISO-Normen von Vorteil (z.B. ISO 50001)
| Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Energiemanagement
| Durchsetzungsstärke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
| die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
| sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
| Job-Ticket der LVB / MDV sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten
| eine der Tätigkeit entsprechende attraktive und leistungsgerechte Vergütung
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