Mitarbeiter im Abrechnungsmanagement (m/w/d)

PHÖNIX MAXPOOL Gruppe AG

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 7. März 2025
Jobbeschreibung

Die PHÖNIX MAXPOOL Gruppe ist eine Holdinggesellschaft, in der verschiedene Häuser der Unternehmensgruppe vereint sind.

Dazu zählen u. a. die 1916 gegründete PHÖNIX Vorsorgemanagement AG - das unabhängige Beratungsinstitut für betriebliches Vorsorgemanagement, die MAXPOOL Maklerkooperation GmbH - einer der führenden Maklerpools mit rund 4.000 angebundenen Maklern, die PHÖNIX Schutzgemeinschaft Assekuranz GmbH - Träger der marktführenden Deckungskonzepte, die PHÖNIX Digital GmbH - die das innovative Maklerverwaltungsprogramm MAXOFFICE auf den Markt brachte.

Die Anzahl der Partner, die wir bundesweit betreuen, wächst und unser Team soll es auch tun. Zur Verstärkung suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für unseren Abrechnungsteam im Herzen von Hamburg.


  • Kontrolle und Weiterverarbeitung eingehender Courtageabrechnungen von Produktpartnern
  • Courtageclearing mit Produktpartnern und angebundenen Kooperationspartnern per Email oder Telefon
  • Erstellung von Courtageabrechnungen für unsere Kooperationspartner
  • Mitgestaltung der permanenten Optimierung unserer Prozesse und Systeme

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Spaß daran in einem fleißigen und agilen Team zu arbeiten
  • Ausgeprägte Affinität für Zahlen
  • Ein gutes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, speziell mit Excel
  • ein Händchen für die serviceorientiere Unterstützung unserer Partner per Telefon oder E-Mail
  • eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sollte selbstverständlich für Sie sein


  • Einen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigenständiges Arbeiten neue Ideen
  • Individuelle Ausrichtung Ihres Aufgabenbereiches an Ihre Stärken und Vorkenntnisse
  • Weiterentwicklungs- sowie Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Flexibel geregelte Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice
  • Ein motiviertes Team mit einer offenen und modernen Führungskultur
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und zum Urban Sportsclub, FitnessFirst, BikeLeasing,
  • Umfangreiches Versorgungswerk mit betrieblicher Altersvorsorge + Krankenversicherung, Geburts- und Heiratszuschüsse

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