Senior IT-Auditor (m/w/d) in der Konzernrevision

Wüstenrot & Württembergische AG

Jobbeschreibung

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Senior IT-Auditor (m/w/d) in der Konzernrevision

Kennziffer: 33509 | Standort: Kornwestheim

Unser IT-Prüfungsteam mit 11 Kolleginnen und Kollegen steht für unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen mit dem Ziel die bestehenden Prozesse zu optimieren und die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen sicherzustellen. Die Themenvielfalt erstreckt sich u. a. beginnend von der IT-Strategie über die Informationssicherheit, die Anwendungsentwicklung, den IT-Betrieb bis hin zu aktuellen Digitalisierungsthemen.


  • IT-Prüfungen mit Fokus auf SAP: Sie führen eigenständig Prüfungen von IT-Prozessen, Systemen und Verfahren durch und sorgen für Transparenz und Sicherheit
  • Mehrwerte schaffen: Sie beraten die W&W Informatik und IT-nahe Fachbereiche, um Prozesse effizienter und sicherer zu gestalten
  • Begleitung strategischer IT-Projekte: Sie begleiten wesentliche IT- und Transformationsprojekte und stellen sicher, dass Sicherheits- und Effizienzanforderungen erfüllt werden
  • Innovative Prüfmethoden & Datenanalysen: Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse ein und unterstützen mit fundierten Datenanalysen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder alternativ vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in der Informations­technik
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich IT-Governance (IT-Qualitätsmanagement bzw. IT-Audit) sowie Grundkenntnisse über Kerngeschäftsprozesse eines Finanzdienstleisters (Versicherung, Bausparkasse)
  • Eine abgeschlossene revisionsspezifische Weiterbildung (bspw. CISA) ist wünschenswert, alternativ wird die Bereitschaft zur Erlangung einer entsprechenden Zertifizierung sowie die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden vorausgesetzt und gefördert
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeits­weise sowie durch eine gute Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen aus

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

  • Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

  • Jobrad & Jobticket
  • Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
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