Jobbeschreibung
Jurist / Juristin (m/w/d) Justiziariat
Kurzinfo:
- Arbeitszeit: Teilzeit – 50 Prozent
- Laufbahn Tarif: Tarifbeschäftigter vergleichbar höherer Dienst
- Entgelt: Gehalt ab 2.148 € brutto/Monat
- Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Anzahl der freien Stellen: 1
- Job-ID: 2025-137
- Dienstort: Wolfgang-Brumme-Allee 52
71034 Böblingen
- Entgeltgruppe: EG 13 TVöD Bund
- Bewerbungsfrist: 3. April 2025
- Befristung: befristet – bis 28. Februar 2026
- Einstiegsqualifikationen: 2. Staatsexamen
- Behörde: Bundespolizeidirektion Stuttgart
Sachbereich 31 – Justiziariat
- rechtliche Beratung der Behördenleitung sowie sämtlicher Organisationsbereiche der Bundespolizeidirektion Stuttgart
- Bearbeitung von Klage- und Antragsverfahren, insbesondere im Rahmen beamtenrechtlicher Streitigkeiten
- Wahrnehmung der Prozessvertretung vor Verwaltungs-, Zivil- und Arbeitsgerichten
- Bearbeitung von Disziplinarangelegenheiten sowie Mitwirkung in Schadens- und Regressangelegenheiten
- Mitwirkung bei Vertragsangelegenheiten
- Erarbeitung von Rechtsgutachten
- zwei juristische Staatsexamina mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten
- Hinweis: nachrangig können Bewerberinnen/Bewerber mit weniger als insgesamt 13 Punkten berücksichtigt werden, sofern nicht ausreichend Bewerbungen mit einer höheren Punktzahl vorliegen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen
- zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Belastung
- Kooperationsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Gut versorgt – Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de
Obendrein – Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.
Ein gutes Gefühl – Sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt – Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! – Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Sport, Wellness, Lifestyle – Wir definieren Ihr Wohlbefinden nicht nur über ergonomische Arbeitsplätze, sondern bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihr Privatleben und Ihre Familie.
Hinweise
Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestanforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/‑urkunde).
Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab
Soziales Engagement soll belohnt werden – Bei dieser Ausschreibung kann sich ein Ehrenamt positiv auswirken.
Sicherheit kennt keine Unterschiede – Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI – Egal, ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
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