HR Consultant Strategy & Projects (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Jobbeschreibung
MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams - der bereichsübergreifend agierenden Stabsabteilung Strategy & Projects

HR Consultant Strategy & Projects (m/w/d)
Gummersbach
Das sind deine Aufgaben in unserem Team
  • Steuerung interdisziplinärer (HR-)Projekte durch Koordination und fachliche Führung von Projektteams
  • Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
  • Beratung und Unterstützung der verschiedenen (HR)-Departments bei der Identifikation, Entwicklung und Implementierung neuer Standards unter Berücksichtigung von "Best Practices"
  • Vorbereitung und Moderation von Workshops und Meetings
  • Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Erarbeitung von Analysen und Konzepten im Rahmen der Organisationsentwicklung
Das erwartet dich bei uns
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an einem Tag die Woche mobil zu arbeiten
  • Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy
  • Ein tolles Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen
  • Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln
  • Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike

Womit du uns überzeugst
  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Souveränes Auftreten sowie gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Erfahrung in der Nutzung verschiedener Projektmanagementmethoden wie z. B. PRINCE2®, PRINCE2 AGIL®, Scrum oder Kanban wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken starke konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Produkten wie PowerPoint, Excel und Teams
  • Spaß am Arbeiten im Team sowie in einer dynamischen Umgebung
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