Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Jobbeschreibung

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Architektin / Architekt bzw.
Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau
(E.-Gr. 11 TVöD / wö. AZ 39 Std.)

Kennziffer 2431

Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr. 11 TVöD

Start: sofort

Mobiles Arbeiten

Wer WIR sind

Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereich Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. Das Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten beinhaltet die Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Projekten in Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie Maßnahmen an historischen Gebäuden.

• Sie erledigen bereichsübergreifend die Aufgaben in der Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen.
• Sie steuern die Maßnahmen und rechnen Fremdfirmen, Architekten- und Ingenieurleistungen ab.
• Sie nehmen die Bauherrenfunktion wahr.
• Sie stimmen die Maßnahmen mit den nutzenden Fachbereichen und Ämtern ab.
• Sie wirken bei der Ermittlung von Grundlagen mit und ermitteln Baukosten, analysieren diese für die Haushaltsplanung.
• Sie behalten die Kosten und Termine im Blick und kontrollieren die Qualität.
• Sie prüfen die Leistungsverzeichnisse und bereiten die Vergaben vor.
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und übernehmen die Berichterstattung an städtische Gremien.
• Sie verantworten die Dokumentation und führen die Bauakten.

• einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) oder einer vergleichbaren Qualifikation im Hochbaubereich.
• Ihren vorhandenen, fundierten Kenntnissen im Bau-, Vergabe-, Vertrags- und Planungsrecht, wie z. B. VOB/A, HOAI, VGV, etc.
• Ihrem sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen.
• Ihrer bestenfalls vorhandenen Berufserfahrung im kommunalen Bereich.
• Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihrer Einsatz- und Veränderungsbereitschaft.
• Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.
• Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.
• Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B oder 3 sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen Pkw für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.

• Faire Vergütung – E 11 TVöD-VKA; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
• Individuelle, gründliche Einarbeitung und Dienstnotebook.
• Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte).
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.
• Kostenfreie Parkplätze & abschließbare Fahrradstellplätze (Fahrradkäfig).
• Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.

Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstellen können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

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