Jobbeschreibung
Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team.
Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!
Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:
Communications Manager (Schwerpunkt Social Media / LinkedIn), in Teilzeit 20 h (m/w/d)
Standort: Eschborn
- Erstellung einer LinkedIn-Strategie für den Corporate Kanal von Techem sowie die C-Level-Kanäle mit kontinuierlicher Optimierung und Weiterentwicklung auf regelmäßiger Basis als Teil des Corporate Communications Team
- Planung, Koordination, Steuerung und Implementierung der LinkedIn-Strategie & -Kampagnen
- Konzeption und Planung unserer Posts in Form von Text, Bild und Video für unseren Corporate sowie die C-Level-LinkedIn-Kanäle
- Definition und Überwachung der KPIs unserer LinkedIn-Kanäle
- Analyse der neuesten LinkedIn-Trends und Geben von Handlungsempfehlungen
- Beantworten und kommentieren der comments unserer User
- Wichtige Schnittstelle innerhalb aller Bereiche bei Techem
Diese Stelle soll in Teilzeit mit 20 Wochenstunden besetzt werden.
Unser Team:
- Mit Begeisterung, Energie und Spaß setzen wir gemeinsam kommunikative Projekte rund um Klimaneutralität und Digitalisierung um.
- Kreativität, eigenen Ideen und Impulsen wird bei uns nicht nur Raum gegeben, sie sind essenziell für unsere tägliche Arbeit.
- Wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation auf Augenhöhe und ein faires Miteinander.
- Zusammen schafft man es weiter. Deshalb ist Teamwork einer unserer zentralen Werte.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Medien- oder Kommunikationsbereich
- Alternativ überzeugst du mit Berufserfahrung und Referenzen in obengenannten Aufgaben
- Erfahrung mit Social Media-Tools, Schwerpunkt LinkedIn
- Erfahrung im Positioning auf C-Level-Ebene
- Kenntnissen in Bild- und Videobearbeitung (Adobe Cloud oder andere)
- Begeisterung für die sozialen Medien und hohe digitale Affinität und Trendorientierung, besonders in der Energiebranche
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
- Organisationstalent mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“
Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm
Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.
Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!Mehr