Jobbeschreibung
Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Zur Weiterentwicklung der regionalen Mobilität suchen wir einen engagierten Verkehrsplaner (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Nahverkehrs – von der Entwicklung effizienter Netz- und Fahrpläne bis hin zur Optimierung unserer Planungsprozesse –, um unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten!
- Erstellung von wirtschaftlichen und sozialverträglichen Fahr-, Dienst- und Umlaufplänen für Straßenbahn und Bus
- Abstimmung der Planungen mit internen und externen Partnern
- Planung von Fahrzeug- und Personalressourcen, einschließlich Dienstplangestaltung für über 500 Fahrer/-innen
- Mitarbeit in der Erarbeitung wirtschaftlicher Lösungen für Jahres- und Sonderfahrpläne
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Netz-, Linien- und Fahrpläne
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Verkehrs- oder Logistikbereich, idealerweise mit Berufserfahrung in Planungsbüros, bei Verkehrsbetrieben oder Verbünden
- Fundierte Kenntnisse der Betriebsabläufe im straßen- und schienengebundenen Nahverkehr sowie Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern in der Betriebsplanung und -umsetzung
- Sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen und schnelle Auffassungsgabe für interne IT-Systeme sowie Grundkenntnisse einer Verkehrsplanungssoftware, vorzugsweise DIVA
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starker Teamorientierung und souveräner Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse am Erwerb der Straßenbahnfahrberechtigung mit punktuellem Einsatz im Fahrdienst
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inkl. technischer Ausstattung (z. B. mobiles Arbeiten)
- 30 Urlaubstage
- Corporate Benefits
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRad
- Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)
- Betriebsrestaurant
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen; kostenlose Impfungen und Untersuchungen)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Vergünstigte Strom- und Gaspreise
- Vermögenswirksame Leistungen