Jobbeschreibung
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unseren Bereich Qualitätssicherung und Zulassungswesen suchen wir Sie als
Projektmitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Arztregister
am Standort Köln
Die Abteilung Arztregister spielt eine entscheidende Rolle in der vertragsärztlichen Versorgung und ist u. a. zuständig für das Führen des Arztregisters für Ärzte und Psychotherapeuten (w/m/d), die im Rahmen der gesetzlichen Krankenversicherung tätig sind. Zudem begleiten wir neue Mitglieder (w/m/d) beim Onboarding, optimieren unsere Prozesse und treiben die Digitalisierung voran.
- Unterstützung in der Projektarbeit – dazu gehört u. a. die Weiterentwicklung unseres Onboarding-Programms für neue Mitglieder (w/m/d) und der Aufbau eines Learning Management Systems (LMS)
- Einführung neuer IT-gestützter Prozesse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe, um die Effizienz und Qualität zu steigern
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern (w/m/d)
- Beratung unsere Mitglieder (w/m/d) im definierten Aufgabengebiet
- Koordinierung und Bearbeitung von Verfahren zur Nachbesetzung von Vertragsarztsitzen und Sicherstellung einer effizienten Abwicklung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Studienabschluss im Gesundheitswesen und erste Berufserfahrungen in der Projektarbeit
- Affinität zu IT-gestützten Anwendungen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Digitalisierung von Prozessen
- Interesse und Fähigkeit im Umgang mit Gesetzestexten und Vorschriften
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
- Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office)
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss