Jobbeschreibung
Vor über 120 Jahren als klassischer Sanitärgroßhandel in Hamburg gestartet, hat sich unser inhabergeführtes Familienunternehmen erfolgreich weiter entwickelt. Heute sind wir als Großhändler, mit weiteren Standorten in Berlin und Frankfurt am Main und Leipzig mit hochwertigen Qualitätsküchen und -bädern auf dem Markt. Unseren Erfolg messen wir in Verlässlichkeit und Kontinuität.
Unser Unternehmen hat sich seit Generationen mit unserem stets gleich gebliebenem Anspruch bewährt: unseren Kunden immer mehr Service und das kleine Quäntchen mehr an Freundlichkeit zu bieten. Dank unserer großen Produktvielfalt können wir flexibel auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen. Dabei stehen wir für langlebige Produkte, ein nachhaltiges Wachstum und ein ehrliches, respektvolles Miteinander.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamassistenz/Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche)
- Unterstützung der Kollegen im Vertrieb und der Bauleitung bei ihren tagesspezifischen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Terminkoordination (intern sowie extern)
- Serviceorientierte Betreuung der Kunden am Telefon
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
- Abwicklung von Reklamationsmeldungen
- Nach einer entsprechenden Einarbeitung, Übernahme eines eigenen Kundenstammes
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste oder einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Büromanagement und in der Kundenbetreuung
- Kenntnisse im Bereich Haustechnik/ Sanitär Großhandel oder im baunahen Bereich sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Tools und IT-Affinität
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, mündlich wie schriftlich
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten (Freundlichkeit, Geduld und Empathie)
- Spaß an Teamarbeit
- Sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und weiterwachsenden Familienunternehmen
- Anspruchsvolle, interessante und vielseitige Position, mit Platz für Kreativität und Selbständigkeit
- Enge Begleitung in den ersten Monaten der Einarbeitung (Patenmodell)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Weiterbildung durch die Penning-Akademie
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit gemeinsamen Feiern und Teamevents
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur
- Möglichkeit der 4-Tage Woche
- 30 Tage Urlaub
- Am eigenen Geburtstag frei
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Chill-Out Areas während der Pausen
- Firmenparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Bei Bedarf unterstützen wir bei Wohnungssuche
- Kostenlos Kaffee, Tee und Wasser
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