Jobbeschreibung
Die Kärcher Global Services GmbH & Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Kärcher Gruppe mit rund 200 Mitarbeitenden, bietet hochwertige WOW-Services für Finanz- und Einkaufsprozesse. Wir unterstützen unsere internationale Kundschaft vom KGS-Hauptsitz in Winnenden/Schwaikheim bei Stuttgart sowie in China und Mexiko in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Management Reporting und Einkauf von Nicht-Produktionsmaterial.
- Als Process Expert (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zwischen Order to Cash und den Kolleg*innen aus Digital Sales und IT sowie unseren internationalen Tochtergesellschaften.
- Innerhalb von Order to Cash sind Sie verantwortlich für die E-Commerce-Prozesse. Sie definieren Standards und unterstützen deren globale Umsetzung, beispielsweise durch Schulungen.
- Sie unterstützen den weiteren Rollout von Payment-Service-Providern, unter anderem durch Tests und Dokumentationen.
- Darüber hinaus erstellen Sie aussagekräftige Reportings zu unseren weltweiten Payment-Aktivitäten der Online-Shops.
- Nicht zuletzt identifizieren Sie gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen der Teilprozesse Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette und entwickeln daraus Maßnahmen zur Umsetzung.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Bereich bzw. in der Betreuung eines Online-Shop-Backends – idealerweise in einem internationalen Konzern.
- Erfahrung in der Betreuung von (Teil-)Projekten sowie ein gutes Verständnis komplexer Architekturen mit Fokus auf E-Commerce-Lösungen und deren Rollout.
- Fundierte SAP FI/SD Kenntnisse.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten und schätzen die internationale Zusammenarbeit, bei der Sie Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse einbringen.
- Nicht zuletzt arbeiten Sie eigenverantwortlich, analytisch und strukturiert.
- Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
- Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
- Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.