Immobilienkauffrau (w/m/d) Mietverwaltung

SEMMELHAACK Unternehmensgruppe

  • Potsdam
  • Veröffentlicht am: 7. März 2025
Jobbeschreibung

Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungs­unternehmen für hoch­wertigen Wohnungs­bau und werterhaltende Objekt­betreuung. Für das inhaber­geführte Unter­nehmen sind über 250 Mit­arbeitende tätig. Der Stamm­sitz ist in Elms­horn sowie in Horst bei Elmshorn, eine Nieder­lassung befindet sich in Pots­dam. Die Nieder­lassungen werden durch ört­liche Ver­triebs­büros ergänzt – und zwar in Elmshorn, Potsdam, Hönow, Rostock, Lübeck und Langen­hagen / Hannover. Ein Schwer­punkt des Unter­nehmens ist die Errichtung moderner und bezahl­barer Geschoss­wohnungen. Bundes­weit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand und mit über 45 Sozial­immobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demo­grafischer Heraus­forderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbe­immobilien zum Port­folio.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Mietverwalterteams in 14469 Potsdam in Vollzeit einen:

Immobilienkaufmann (w/m/d) Mietverwaltung

Es erwartet Sie eine verantwortungs­volle Tätigkeit in einem wachstums­starken Unternehmen.


  • Verwaltung der Wohn­immobilien von A bis Z
  • Mietvertrags­management
  • Forderungs­manage­ment
  • Begleitung von Sanierungs­projekten
  • Instandhaltungs­manage­ment

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung als Immobilien­kauf­mann (w/m/d) bzw. Kaufmann (w/m/d) in der Grundstücks- und Wohnungs­wirtschaft oder vergleich­bare Aus­bildung
  • Gern mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Immobilien­verwaltung, aber auch Berufsanfänger (w/m/d) sind in unserem Team willkommen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Freundliches und sicheres Auf­treten
  • Eigen­verant­wortliche, kunden- und ergebnis­orientierte Arbeits­weise
  • Führerschein der Klasse B

  • Eine seit über 45 Jahren solide Unternehmensführung und einen verlässlichen Arbeitgeber
  • Einen sicheren Arbeits­platz in einem dynamischen und inno­vativen Unter­nehmen
  • Eine positive Arbeits­atmosphäre und einen starken Zusammen­halt im Team
  • Unterstützung durch erfahrene Kollegen (w/m/d) in der Einarbeitung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage)
  • Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge im Rahmen gesetz­licher Vorgaben
  • Arbeitgeberanteil zu vermögens­wirksamen Leistungen
  • Wöchentlich frisches Obst
  • Kostenfreie Getränke (Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser)
  • Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
  • Fahrrad­leasing mit JobRad
  • Kindergartenzuschuss
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