Entwicklungsperspektive als Abteilungsleitung Sanierung und Abwicklung (m/w/d)

VerbundVolksbank OWL eG

Jobbeschreibung

Die VerbundVolksbank OWL eG ist die führende genossenschaftliche Regionalbank in Ostwestfalen-Lippe und im Altkreis Brilon. Rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen sind Teil unseres Bank-Teams und arbeiten mit Leidenschaft in unseren verschiedenen BeratungsCentern, Filialen und Abteilungen. Wenn auch du mitwachsen möchtest in einem Job, der Spaß macht, und bei einem Arbeitgeber mit vielfältigen beruflichen und persönlichen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, dann sollten wir uns kennenlernen!

Entwicklungsperspektive als Abteilungsleitung Sanierung und Abwicklung (m/w/d)


  • Verantwortung für den Erfolg des Funktionsbereichs
  • Führen von regelmäßigen Beurteilungs- und Feedback-Gesprächen
  • Einarbeitung, Förderung und Coaching der Mitarbeiter
  • Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen und Prozesse
  • Führung von Kundengesprächen sowie Bankenrunden
  • Betreuung und Bearbeitung von Sanierungs- und Abwicklungsengagements
  • Mitwirkung bei der Feststellung des EWB-/ Rückstellungs-Bedarfs sowie bei der aufsichtsrechtlichen Berichterstattung

  • Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung in der Sanierung und Abwicklung von Kunden in wirtschaftlichen Schwierigkeiten (beispielweise aus dem Unternehmenskundenbereich in der Begleitung von Kunden in wirtschaftlich schwierigen Situationen)
  • Strategisches und komplexes, ganzheitliches Denken
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung in Führungsaufgaben

  • Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
  • Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
  • Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
  • Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
  • Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.
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