Jobbeschreibung
Das Druck- und Pressehaus Naumann ist ein renommiertes Unternehmen in der Medienbranche, das sich den Herausforderungen einer digitalen Zukunft stellt. Am Firmensitz der Metropolregion Gelnhausen (Rhein-Main-Gebiet) treiben wir die Transformation in einer sich wandelnden Medienlandschaft voran, um zu einem führenden, modernen Mediendienstleister in der Region zu werden. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, das kreatives Denken und proaktives Handeln fördert.
Unsere Redaktion betreut zunehmend mehrere Ausgabeplattformen gleichzeitig und befindet sich in einem Wandelprozess. Klassische Redaktionsstrukturen werden abgelöst durch interdisziplinäre und thematisch zusammengesetzte Teams mit dem Ziel, die Redaktionen und Portale des Hauses besser aufeinander abzustimmen. Zur Begleitung dieses Transformationsprozesses suchen wir ein/e Redaktions-Manager/in, der/die unsere Schnittstelle zum RND-One-Netzwerk von Madsack darstellt.
- Forcierung des cross-media-Ansatzes
- Organisation, Abläufe und Prozessmanagement innerhalb der Redaktion
- Schnittstelle zu den kaufmännischen und technischen Abteilungen
- Technik- und Innovationsmanagement (bspw. Einsatz von KI-Tools)
- Erfolgsmessung, quantitative und qualitative Auswertung des Nutzerverhaltens
- Personalmanagement, (fachliche) Führungsverantwortung
- Budgetplanung und -controlling, aktives Kostenmanagement
- Qualitätssicherung
- Redaktionsmarketing
- Management von externen Dienstleistern
- Übernahme von Repräsentationsaufgaben in der Region, Teilnahme an deutschlandweiten Netzwerk- und Dienstleistungsveranstaltungen
- Hohe digitale Kompetenz
- Abgeschlossene Ausbildung als Volontär
- Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung, sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
- Regionale Expertise
- Mehrjährige redaktionelle Erfahrung
- Gestaltungsspielraum in einem spannenden Transformationsumfeld
- Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz im Rahmen der internen Personalentwicklung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Kollegiale Teamatmosphäre mit einer großen Portion Teamgeist
- Umfangreiche Benefits (z.B. Angebote im Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Events, JobRad)