Jobbeschreibung
Im Jahr 1872 gründete Hermann Sprenger eine Fabrik für Reitzubehör. Im Laufe der Jahre nahmen seine Nachfolger die Herstellung von Bootsbeschlägen und Hundezubehör hinzu. Die jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung, eine umfassende Marktkenntnis und die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Bereichen Sport, Medizin und Forschung bilden die Grundlage für die Entwicklung von internationalen Standards.
HANDCRAFTED IN GERMANY
... ist nicht nur ein Werbeslogan von SPRENGER, sondern spiegelt die Qualitätsphilosophie wider, die von der Familie und den Mitarbeitern gelebt wird. Wir fertigen unsere Premiumprodukte mit einer Vielzahl von handwerklichen Verfahren sowie klassischen und modernen Maschinen. Eine manuelle Kontrolle sowie die Verpackung des fertigen Produktes vervollständigen unsere Wertschöpfungskette. Im Gegensatz zur Massenproduktion gehen unsere hergestellten Waren noch durch viele Hände. Unser Qualitätsdenken zielt nicht nur auf den Wert der Produkte ab, auch die Lieferung und der Kundenservice sind für uns von großer Bedeutung.
WIR WOLLEN TÄGLICH NEU BEGEISTERN. DAFÜR STEHEN WIR JEDEN MORGEN AUF. GESTERN. HEUTE. UND IN ZUKUNFT.
ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH AM FIRMENHAUPTSITZ IN ISERLOHN (MÄRKISCHER KREIS) ALS
SALES MANAGER / VERTRIEBSMITARBEITER PFERDESPORT (M/W/D)
- Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden
- Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen zum Ausbau von Bestandskunden und Gewinnung neuer Partner
- Marktanalyse und Ableitung von Vertriebspotentialen
- Schulungen und Produktpräsentationen vor Ort bei Kunden und Events
- Mitgestaltung unserer Social-Media-Vertriebsaktivitäten
- Teilnahme an Turnieren, Messen und Events (national & international)
- Teamunterstützung bei Projekten und im Tagesgeschäft
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung
- Leidenschaft für Pferdesport
- Reisebereitschaft (national & international) – Führerschein Klasse B
- Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sprachen: Deutsch und Englisch
- Beständigkeit als Familienbetrieb seit 1872
- Leistungsgerechte Vergütung, inklusive Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenparkplatz, Metallrente
- Gute Verkehrsanbindung
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation