Jobbeschreibung
Die Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Rund 2.500 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Die eva nimmt gesellschaftliche Veränderungen wahr und trägt zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in deren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine:n
Personalreferent:in (m/w/d) Controlling und Arbeitszeit
in Teil- oder Vollzeit (60-100 %) – unbefristet
Sie arbeiten hier in einem Team von 20 Personen an der Verwirklichung der Personalstrategie der eva-Gruppe mit. In den Teilbereichen Personalbetreuung, Personalmarketing, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Personalcontrolling sind wir tagtäglich für ca. 2.500 Mitarbeiter:innen der eva und ihrer Töchter da. Die Stelle ist als Stabsstelle direkt beim Personalleiter angegliedert.
- Durchführung von (Digitalisierungs-)Projekten allein und im Team
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Personalleiter
- Mitarbeit im Projekt Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Durchführung der Personalplanung im Team
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings für die eva und ihre Töchter
- Personalabteilungsbezogene Betreuung unseres Dienstplanungsprogramms Vivendi PEP
- Entlastung des Personalleiters
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
- Freude an der Arbeit mit Zahlen und deren Interpretation sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Begeisterung über die Möglichkeit, Personalprozesse digital zu gestalten und diese Entwicklung voranzutreiben
- Affinität für digitale Anwendungen und vertiefte Kenntnisse der MS-Office-365-Produktpalette sowie einer einschlägigen Personalmanagementsoftware
- Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Projekten, idealerweise im Personalbereich
- Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden, multiprofessionellen Teams mit seinen vielfältigen Tätigkeitsfeldern zu werden
- Ein offenes, angenehmes Arbeitsklima
- Eine umfangreiche Einarbeitung mit eine:r festen Ansprechpartner:in
- Umfangreiche Qualifizierungs-/Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- Mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschland-Ticket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge