Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d)

Hochschule Koblenz

  • Koblenz
  • Veröffentlicht am: 6. März 2025
Jobbeschreibung

Die Hochschule Koblenz 1 mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfang­reichen Präsenz- und Fernstudienangebot an.

Im Geschäftsbereich des Kanzlers ist im Rahmen des Projektes Klimaschutz und Nachhaltigkeit des Landes Rheinland-Pfalz am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet zu besetzen als

Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d)
bis Entgeltgruppe 11 TV-L / Vollzeit (39 Std./Woche)

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.


  • Erarbeitung eines Klimaschutzkonzeptes mit dem Ziel der klimaneutralen Organisation bis 2035
  • Umsetzung, Verstetigung und Initiierung der im erarbeiteten Klimaschutzkonzept vorge­sehenen Maßnahmen
  • Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeits- und Klimaberichtes
  • Unterstützung bei der Koordination der Nachhaltigkeitsaktivitäten der Hochschule
  • Austausch und Vernetzung mit internen und externen Beteiligten sowie Koordination von Klimaschutzaktivitäten der Hochschule

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energie und Umwelt mit Schwerpunkt Klima­schutz oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Landesgesetz zur Förderung des Klimaschutzes (LKSG)
  • Erfahrungen in der Projektkoordinierung
  • einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur effizienten und zielführenden Koordination von Abstimmungs- und Schnittstellen­prozessen

  • Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule
  • diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
  • mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung und der dienstlichen Erfordernisse

Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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