Jobbeschreibung
Die TAKECARE Immobilien Gruppe ist ein innovativer Projektentwickler mit Schwerpunkt auf Senioren- und Pflegeimmobilien. Wir gestalten den Markt aktiv mit, setzen auf moderne Technologien und etablieren nachhaltige Kapitalanlagen mit Zukunft. Unser Ziel: Exzellente Investitionsmöglichkeiten für Anleger und sichere Wohnkonzepte für die Zukunft.
SALES MANAGER KAPITALANLAGEIMMOBILIEN (m/w/d – Vollzeit)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kapitalanlageimmobilien – ob als Junior oder Senior Berater (w/m/d)!
Ihre Karrierechance bei TAKECARE Immobilien Gruppe – Jetzt als Berater für Kapitalanlageimmobilien durchstarten!
Sie suchen eine herausfordernde Position im Bereich Kapitalanlageimmobilien, Immobilienberatung oder Baufinanzierung? Sie sind ambitioniert, kommunikativ und haben ein Gespür für den Immobilienmarkt? Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits umfangreiche Erfahrung mitbringen – bei uns finden Sie die perfekte Herausforderung!
- Junior-Level: Kundenberatung rund um Kapitalanlageimmobilien und das Wohnen und Leben im Alter, Unterstützung bei Marktanalysen, Pflege von Kundenbeziehungen.
- Senior-Level: Strategische Beratung und Betreuung von Investoren, Entwicklung innovativer Finanzierungslösungen und Optimierung interner Prozesse.
- Identifikation und Realisierung von Marktpotenzialen im Bereich Immobilienfinanzierung.
- Zusammenarbeit mit internen Experten und dem Management zur Entwicklung neuer Investmentstrategien
- Junior-Level: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung. Erste Erfahrungen in der Immobilien- oder Finanzberatung sind von Vorteil.
- Senior-Level: Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Kapitalanlageberatung oder Baufinanzierung.
- Vertriebsstärke, analytisches Denken, unternehmerisches Gespür und hohe Kundenorientierung.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Karriere mit Perspektive: Vom Junior zum Regionalleiter – wir bieten Ihnen gezielte Aufstiegschancen.
- Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie mit modernster Technologie und einem dynamischen, zukunftsorientierten Team.
- Attraktives Gehaltsmodell: Wir bieten ein attraktives Fixgehalt sowie unterjährige Bonuszahlungen.
- Flexibles Arbeiten: Home-Office-Optionen und flexible Arbeitszeiten sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
- Attraktive Benefits: Spannende Teamevents, Offsites im In- und Ausland sowie exklusive Gesundheitsförderung.