Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
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Stationspflegeleitung – Neurologie (m/w/d)
für die Klinik für Neurologie (Station 46P) im Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin.
Die Station 46P bietet den Patienten / Patientinnen das gesamte Spektrum der Neurologie in einem der größten Krankenhäuser der Stadt. Wir sind ein dynamisches, offenes und interkulturelles Team und arbeiten erfolgreich in enger, multiprofessioneller Zusammenarbeit mit Therapeuten / Therapeutinnen, Ärzten / Ärztinnen und allen weiteren Berufsgruppen.
- Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
- Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege sowie Betreuung der Patienten / Patientinnen
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte
- Professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Analyse des stationären Berichtswesens zur Sicherstellung von Leistungsfähigkeit und wirtschaftlicher Effizienz
- enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und weiteren Berufsgruppen
- gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden auf Basis individueller Stärken und stationärer Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- abgeschlossenes Studium in Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang, alternativ eine Fachweiterbildung für leitende Funktionen
- idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position
- mehrjährige Berufserfahrung in der Neurologie sowie Erfahrung in der Frührehabilitation neurologischer Patienten / Patientinnen
- fundierte EDV-Kenntnisse
- Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
- ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Kunden- / Kundinnen- und Patienten- / Patientinnenorientierung sowie ein empathisches und wertschätzendes Auftreten
- sicheres Entscheidungsvermögen und Durchsetzungsstärke
- Fähigkeit zur Mitarbeitendenführung sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- Engagement für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P13 TVöD
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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