Projektleiter / Planungsingenieur (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft – Schwerpunkt Abwasser

badenovaNETZE GmbH

Jobbeschreibung

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter / Planungsingenieur (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft – Schwerpunkt Abwasser.


  • abwechslungsreiche Neubau- und Erschließungsprojekte im Bereich der Abwasserentsorgung eigenverantwortlich zu planen und deren Umsetzung aktiv zu begleiten
  • Ihr technisches Know-how in den Bereichen Kanal-, Anlagenbau sowie Regenwasserbehandlung und -versickerung einzubringen, kontinuierlich weiterzuentwickeln und auszubauen
  • eigene innovative Ideen für eine technisch fortschrittliche und zukunftssichere Abwasserentsorgung in der Region zu verwirklichen
  • selbstständig und proaktiv mit Fachplanern (m/w/d) aus verschiedenen Unternehmensbereichen zusammenzuarbeiten und Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Betriebseinheiten umzusetzen

  • technisch versiert und ein Experte (m/w/d) auf dem Gebiet der Abwasserentsorgung, mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • vertraut mit den Abläufen der HOAI-Planung und der Bauabwicklung nach VOB, dabei flexibel und offen für technische Neuerungen sowie aktuelles Projektmanagement
  • erfahren im Umgang mit AVA-Programmen und den relevanten Regelwerken/Normen
  • ein Kommunikationstalent mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen, das auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen selbstständig und erfolgreich agiert und über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Level) verfügt

  • eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen und engagierten Team von Ingenieuren, Bauzeichnern und Bautechnikern (m/w/d)
  • eine Vielfalt an Gestaltungsmöglichkeiten, um mit innovativen Entscheidungen unseren Wachstumspfad zu begleiten
  • mobiles Arbeiten, ein Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • 30 Tage Erholungsurlaub und eine 39-Stunden-Woche
  • ein 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld sowie eine Unternehmenserfolgsprämie
  • ausgezeichnete Sozialleistungen wie Hansefit, Jobticket, Jobrad, Energiezuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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