Jobbeschreibung
Wir als OSG (Organisations- und Service-Gesellschaft der Gewerkschaft der Polizei mbH) sind ein eigenständiges Wirtschaftsunternehmen der Gewerkschaft der Polizei (GdP) am Standort Hilden und suchen zur Verstärkung unseres Teams für den Finanz- und Versicherungsbereich einen
Sachbearbeiter (w/m/d) im Finanzwesen und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit (30 Std. / Woche)
Der Aufgabenbereich umfasst eine enge Zusammenarbeit mit dem GdP-Bundeskassierer, der OSG-Geschäftsleitung und der Finanzbuchhaltung der OSG.
- Vorbereitung und Mitarbeit des GdP-Haushaltsplans
- Vorbereitung und Bearbeitung finanzrelevanter Beschlüsse der GdP
- Vor-/Nachbereitung (z. B. Protokollführung) der Sitzungen des Haushalts- und Finanzausschusses der GdP
- Mitarbeit bei der Erstellung des Finanzberichts für den GdP-Bundeskongress
- Aktualisierung der Beitragstabellen der Landesbezirke der GdP
- Kontakt zu Notariaten
- Kreditkartenabrechnungen
- Verwaltung sämtlicher Versicherungsverträge der GdP und OSG sowie Betreuung der GdP-Mitglieder und Kontakt zu den Versicherern
- Vertretung Sekretariat der Geschäftsleitung
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen und Controlling
- hohe Zahlenaffinität
- einschlägige Berufserfahrung im administrativen Verwaltungsbereich / Controlling
- Motivation und Bereitschaft, ein breites und vielfältiges Aufgabenspektrum zu betreuen
- Identifikation mit den Zielen der GdP
- Selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Freundlichkeit, sicheres Auftreten sowie Organisationstalent, Flexibilität und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) und modernen Kommunikationsmedien wird vorausgesetzt
- eine abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- eine Vergütung, angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Übernahme der Tariferhöhungen des TVöD
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Jahresurlaub sowie 24.12 und 31.12. frei
- mobiles Arbeiten im Rahmen der Betriebsvereinbarung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich absolvierter Probezeit
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
- kostenlosen Parkplatz auf dem Firmengelände
- Fahrtkostenzuschuss