Jobbeschreibung
Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als
Bereichsleiter (w/m/d) Fördermanagement Kredite
Das Fördermanagement Kredite ist die zentrale Einheit für alle unterstützenden Aufgaben in der Marktfolge. Dieser neu strukturierte Bereich setzt sich aus zwei Grundsatzteams, der Kreditbuchhaltung, dem Backoffice-Treasury sowie der Immobilien-Gutachterstelle zusammen. Er bildet die operative Schnittstelle zwischen allen Kreditbereichen und weiteren Bereichen der IB.SH und trägt maßgeblich zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben und einer reibungslosen Abwicklung des Kreditgeschäfts bei. Ein besonderer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Produktivitätssteigerung im Kreditgeschäft, um die Leistungsfähigkeit der Bank nachhaltig zu stärken und zukunftssicher aufzustellen. Als Impulsgeber (w/m/d) übernehmen Sie die Gestaltung der strategischen Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs!
Die Stelle ist ab dem 1. April 2025 zu besetzen.
- Sie steuern und koordinieren in diesem breit gefächerten Themengebiet alle administrativen und unterstützenden Funktionen des Kredit- und Wertpapiergeschäfts.
- Dabei optimieren Sie bestehende Arbeitsabläufe, etablieren einheitliche Standards und treiben Digitalisierungsinitiativen voran. So sorgen Sie nachhaltig für gesteigerte Effizienz, Produktivität und Qualität.
- Sie stellen sicher, dass regulatorische und rechtliche Vorgaben konsequent eingehalten werden, und tragen aktiv zur Risiko- und Compliance-Steuerung im Kreditgeschäft bei. Klar, dass Sie dabei eng mit internen und externen Stakeholdern wie Aufsichtsbehörden, Prüfenden und anderen Bereichen der Bank zusammenarbeiten.
- Die rund 60 Mitarbeitenden in Ihrem gesamten Bereich können sich auf Ihre souveräne Führung und Förderung verlassen: Sie vereinbaren gemeinsam Ziele und sorgen für deren Umsetzung sowie eine optimale individuelle Entwicklung.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Recht sowie umfassende Berufs- und Führungserfahrung im Kreditgeschäft einer mittelgroßen Bank setzen wir voraus.
- Fundiertes Know-how in den o. g. Themenfeldern, in der Projektleitung und im Steuern von Schnittstellen bringen Sie genauso mit wie nachgewiesene Erfolge in der Gestaltung von Veränderungsprozessen.
- Sie handeln unternehmerisch und entscheiden nachhaltig, bewerten Chancen und Risiken und lösen Probleme pragmatisch mithilfe Ihres analytischen Vorgehens.
- Als wertschätzende, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit führen Sie Ihr Team zu neuen Zielen.
- Dabei sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungsvermögen und Freude an der adressatengerechten Kommunikation und Moderation.
Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeiter (w/m/d) und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Die gemeinsame Begeisterung und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer außertariflichen Vergütung für diese Position plus vermögenswirksamer Leistungen, betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen Urlaub im Jahr, JobRad, Job-Ticket-Vergünstigung und vielen weiteren Angeboten rund um Vereinbarkeit, Sport und Gesundheit, Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft – willkommen im Team!
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