Jobbeschreibung
„Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Senior Manager:in (m/w/d) Vertrags- und Qualitätsmanagement
ab 01.07.2025 und unbefristet
- Als zentrale Ansprechperson für Lieferanten und das Team der Serviceleitstelle sind Sie für alle vertraglichen Angelegenheiten im kleinen baulichen Unterhalt verantwortlich.
- Sie tragen die Verantwortung für das Vertragscontrolling unserer Rahmenverträge im Bau- und Lieferbereich.
- Sie stellen sicher, dass die Zusammenarbeit mit den Lieferanten vertragskonform abläuft und führen bei Bedarf mit Eskalationsgespräche.
- In Vorbereitung auf EU-weite Ausschreibungen optimieren Sie unsere Rahmenverträge praxisnah und berücksichtigen dabei strategische Ziele, wie den Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Sie analysieren interne Prozessabläufe und sorgen dafür, dass die vereinbarten Performance-Kennzahlen eingehalten werden. Bei Abweichungen ergreifen Sie abgestimmte Verbesserungsmaßnahmen.
- Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Immobilien- / Facility Management / Wirtschaftsingenieurwesen
- Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Bau-, Immobilien- / Facility Management sowie im Vertragsmanagement
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in der Prozessmodellierung und im Umgang mit CAFM-Systemen
- Persönlich: Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, starkes Urteils- und Entscheidungsvermögen, Fähigkeit zur frühzeitigen Risikoeinschätzung, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten
- Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
- Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
- Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
- Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist
Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.200,00 bis 72.200,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.
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